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| 통계청이 발표한 '전국사업체조사 잠정결과'자료에 따르면 지난해 60대 이상이 대표인 사업체 수가 크게 증가했다. 창업과 폐업을 합쳐 순증(純增)한 사업체 절반이상은 60대가 세운 곳이었다. 최근 몇 년 간 활발했던 50대 베이비붐 세대의 창업행렬이 60대까지 번진 것이다. 최근 모든 연령대에서 창업이 늘어난 가운데 '60대 사장'의 증가세가 두드러졌다. 60세 이상이 대표인 사업체수는 2013년 62만7천348곳에서 지난해 70만3천917곳(11.8%)증가했다. 작년 한 해 동안 창업과 폐업을 합쳐 52.7%가 60세 이상이 세운 것이다. 2013년에는 은퇴한 베이비붐 세대의 창업이 이어지면서 50대가 대표인 사업체가 급증했는데 지난해 59세에서 60세로 넘어간 연령층이 10만 명 가까이 되면서 60대 이상이 대표인 사업체의 증가세에 영향을 미친 것이다. 문제는 60대 이상의 창업은 50대와 마찬가지로 주로 진입장벽이 낮은 도소매업이나 숙박^음식업에 집중됐다는 점이다. 특별한 기술 없이 쉽게 시작할 수 있는 생계형 창업이다. 하지만 이 분야는 '레드오션'이라는 점에서 경쟁이 매우 치열하다. 그만큼 밑천을 날릴 가능성이 큰 것이다. 생계형 신규창업을 한 자영업자가 2년 이상 버티는 확률은 어느 정도 될까. 전문가들은 대략 10명당 4.3명은 2년 내에 투자한 돈을 모두 날리고 폐업한다고 분석한다. 지난해 상공회의소 보고서에 따르면 인구대비 식당은 미국보다 6.8배, 일본보다 2.2배가 많았다. 모텔도 미국에 비해 4.4배, 일본보다 1.9배가 많았다 더구나 취업자 대비 자영업자 비중은 33%로 OECD 평균 16%에 비해 배 이상 높았다. 이러니 손님 끌기도 힘들고 돈 벌기는 더 어렵다. 그런데도 불구하고 우리나라의 전체 창업 가운데 '생계형 창업' 비중이 40%에 육박하는 것으로 나타났다. 그만큼 창업은 쉽지 않은 길이다. 60대 창업이 러시를 이루는 것은 그만한 이유가 있다. 평균 수명이 늘어난 상황에서 일을 해야 하지만 마땅한 일자리는 없다. 그렇다고 집에서 쉴 수 있을 만큼 여유가 있는 노년층은 적다. 창업은 어쩔 수 없는 선택이다. 그러나 타 연령층에 비해 60대의 준비 안 된 창업은 위험하다. 한번 실패하면 좌절을 극복하기 힘들기 때문이다. 젊은 층은 재기를 노려볼 수 있지만 60대는 열정도 시간도 없다. 이 때문에 60대 창업실패가 늘어난다면 사회적인 문제가 제기될 수 있다. 이를 해소하기 위해 창업교육 활성화와 점포의 생존율을 높일 수 있는 밀착형 창업멘토링 제도를 강화해야 한다. 아이템 선정, 업종선택, 상권과 입지등은 창업자 혼자서 해결하기엔 너무 부담스러울 수밖에 없기 때문이다. 유능한 창업전문가와의 상담을 통한다면 충분한 조언과 정보를 얻어 안정적이고 성공적인 창업에 한걸음 더 다가갈 수 있을 것이다. 이와 함께 노년층들이 창업시장으로 달려가지 않도록 맞춤형 일자리 확충이 필요하다. 일해야 살아갈 수 있는 노인대책은 우리사회의 절실한 과제다. |
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